Serie Especial distribución (II): Alimerka supermercados
Alimerka (Merkaprecio)
Más de uno se debió de preguntar qué empresa era esa cuando Alimerka apareció en el ranking de los establecimientos más baratos para hacer la compra según el panel de una organización de consumidores. La cadena que acababa de hacerse con el honor de aparecer en la prensa como uno de los lugares más económicos a la hora de hacer la compra diaria es una auténtica desconocida para casi todos los españoles…excepto los asturianos.
Y es que Alimerka -nombre comercial de Merkaprecio S.A.- centra su actividad en el Principado de Asturias y las zonas más próximas de Galicia y León, donde cuenta con varias tiendas. Un ámbito geográfico bastante limitado, pero que lidera con cierta comodidad ante Masymas (Hijos de Luis Rodríguez) y El Arbol (Grupo El Arbol) gracias a su tupida red de tiendas y unos precios competitivos combinados con ofertas puntuales.
Pero ¿cómo puede una cadena cuyo tamaño es muy inferior al de los líderes del sector y de gran parte de su competencia directa ofrecer precios más baratos que éstos, que aparentemente cuentan con un poder de negociación mayor?. Lo cierto es que a la hora de tratar con los fabricantes, Alimerka no lo tiene tan mal pues, al igual que otras cadenas de distribución como la gallega GADISA -Gadis Supermercados- , pertenece al Grupo IFA, que le posibilita adquirir los productos a precios más bajos
En los productos frescos han apostado por el control del proveedor y así, Merkaprecio S.A. cuenta con importantes participaciones accionariales en las empresas “Masas Congeladas” y “Codefrut”. La primera se dedica a la fabricación de productos de panadería y repostería, entre ellos masa congelada que luego se hornea en las panaderías con que cuentan los supermercados Alimerka, y la segunda tiene declarada como actividad social la “venta al por mayor y menor de frutas y verduras y la participacion en otras sociedades de identico o analogo objeto para el desarrollo del propio de esta sociedad”. Ambas obtienen beneficios.
Asimismo, y como un paso más en el desarrollo de su negocio, la cadena lanzó en 2004 su propia marca blanca, los productos Alimerka, para los que cuentan con proveedores como CAPSA (Central Lechera Asturiana) que envasa la leche Alimerka, o productos Casado (bollería industrial).
Su acertada estrategia le ha permitido mantener a lo largo de los úlimos años un crecimiento casi calificable de espectacular -en breve abrirá su segundo centro logístico- , triplicando su número de empleados. Unos empleados no siempre contentos con las condiciones de trabajo en tiendas y plantas de distribución de la cadena. Critican sus pobres sueldos y la poca confianza de la dirección (cacheos incluidos para evitar los robos). Sin embargo, la rotación de los trabajadores no es alta lo que indica que, contentos o no, los trabajadores no tienden a abandonar la empresa.
En lo tocante a la fidelización, la cadena cuenta con su propia tarjeta de fidelización que otorga un punto -acumulables durante un año y canjeables por regalos de un catálogo o por cheques descuento- por cada tres euros de compra y que cuenta con una versión financiera -mediante un acuerdo con Banco Herrero-. Asimismo, Alimerka tiene acuerdos con algunas entidades y colectivos (tales como sindicatos) a cuyos asociados ofrece descuentos en torno al 1 o 2 % del importe de la compra.
Más allá de sus agresivas campañas de publicidad en folletos quincenales buzoneados, y de la comunicación de sus ofertas de fin de semana y de lunes y martes (buzoneadas y encartadas en la prensa local) la empresa también intenta transmitir una imagen de marca comprometida, apoyando o liderando iniciativas solidarias, que habitualmente son encauzadas a través de la “Fundación Alimerka”, de la que pocos clientes conocen su existencia. Igualito que la mayor parte del resto de españoles con la empresa al completo.
Hola a todos, ayer 18 de diciembre estubimos reunidos en asamblea todos los que se ven actualmente afectados por el convenio de minoristas de alimentación (en mi caso ALIMERKA).
ALIMERKA como ya sabemos todos es una de las empresas que peor trata a sus empleados; pero sobre todo ALIMERKA es el supermercado de Asturias que tiene más personal contratado, pues bien, me dirijo a todos los empleados de ALIMERKA para comunicarles que se convoca a una huelga por COMISIONES OBRERAS Y U.G.T. (lo que la hace oficial) para los días 30 y 31 DE DICIEMBRE DE 2008 Y 5 DE ENERO DE 2009, reitero que me dirijo en especial a ALIMERKA porque somos muchos más, si nos unimos todos conseguiremos mejoras importantes en nuestro convenio, hay 20 puntos a tratar, os lo pueden decir en cualquier sindicato, entre ellos están el cobro del 100% en caso de enfermedad común (tener en cuenta que no os descuentan un tanto por ciento de la hipoteca, de la luz, etc; durante este período), una subida del 4% del salario y otros 18 puntos no menos importantes.
¡¡NECESITAMOS UNIÓN EN ALIMERKA, HAY QUE ROMPER YA LAS CADENAS DEL OPRESOR!!!.
De ahora en adelante a ver si los jefes se dan cuenta que no somos “el trabajador” sino, EL SEÑOR TRABAJADOR, que somos los que sacamos adelante a ALIMERKA.
¡¡TODOS A LA HUELGA!!
Espero vuestros comentarios y apoyo para las mejoras que nos conciernen a todos, un saludo.
P.D.: Actualmente la “mafia” está en comisiones obreras, en UGT por suerte están unas chicas dispuestas a ayudarnos en lo que sea; estas chicas de ALIMERKA son panaderas, cajeras, etc; con lo cual saben lo que hay y están luchando por cambiarlo, tenéis sus números en UGT, en la 5º planta de Oviedo (por ejemplo), sin embargo EN COMISIONES OBRERAS por todos es sabido que casi todos los sindicalistas que representan a ALIMERKA normalmente “barren pa’ casa”, es decir, jefecillos varios, con lo que no miran por el trabajador; si tenéis algún problema poneros en contacto con las chicas de U.G.T, os lo digo porque tengo unos cuantos juicios con ALIMERKA y ellos me han apoyado y guiado en esta batalla.
¡¡¡BASTA YA DE TANTA EXPLOTACION!!!
¡¡¡ALIMERKA A LA HUELGA!!! ¡¡¡QUE SEPAN QUE CON NOSOTROS NO PUEDEN!!!
hola a todueos.me comunico con todos/as trabajadores de alimerka pa deciros que yo como trabajadora de merkaprecio”ALIMERKA”estoy muy descontenta y es que despues de que te explotan a trabajar como una burra y te esfuerzas en el trabajo aun asi ni te lo agradecen y cada vez te exigen mas,con todo esto os comunico que es el peor supermercado queexiste or la zona y me gustaria comunicar a las personas que lleven poco tiempo o que quieran trabajar ahi,que se lo piensen primero que todavia estan a tiempo y que nunca entren en alimerka.
Yo trabajo en Alimerka y despues de haber trabajado en muchos otros supermercados e Hipermercados debo decir que es lo peor que he visto en mi vida.No tenemos calzado de seguridad en las tiendas, la mercancia de secciones viene a veces en mal estado,sobre todo la fruta,la carne desde que viene plastificada creo que es extranjera porque al menos las etiquetas vienen en inglés,osea que a saber.Luego la falta de personal es mas q evidente,¿como puede ser que si la frutera tiene el descanso cubra su puesto la pescadera? ¿no creen que puede haber alguna desgracia algun dia? el caso es que las bacterias deben campar a sus anchas por las secciones.Respecto a las cajeras, depende tmbn con quien des,Pero las pobres chicas a parte de cargar unos pesos enormes…..trabajan 7 horas,6 dias a la semana lo que son 42 horas semanales teniendo contratadas 40.A parte de su propia labor tienen que reponer, hacer los pedidos a domicilio, limpiar estanterias, cubrir a veces los descansos de las secciones y demás…..A parte de la presión propia de los clientes, teneis que añadirle la del encargad@ y aveces la de los supervisores.Respecto a los almacenes en las tiendas que lo tienen que decir….Suelen tener a un “mozo” sin categoria profesional alguna en el cual caen las mismas responsabilidades que tiene una cajera, es decir descargar palets, colocar mercancia, limpiar,etc…..Y a parte la llimpieza y orden de un almacen el que normalmente se convierte en el vertedero de carton plasticos,mercancia caducada y en mal estado,cajas de fruta palets sin descargar….etc.Osea que a mi modo de ver y para lo que deben de pagar a esos chicos, debe ser el peor trabajo de la empresa.
Besos y A POR ELLOS QUE JUNTOS PODEMOS